浙江飞达纺织有限公司

  绍兴地区的纺织业是非常发达的，许多与布料生产加工相关的工厂都开设在这里，绍兴印花厂的数量也不在少数。而印花厂与其他的生产加工厂家一样，都会在年末与年初时遇到“用工荒”的问题，比较快速的解决办法就是招聘到新的员工以填补岗位的空缺。下面就来介绍一下，厂家可以采用的比较有效的招聘新员工的方法有哪些。

  绍兴地区的印花厂想要快速的招聘到新员工，那么在年末与年初的人才市场招聘会以及各大企业或广场开办的招聘会上都要有相关的人员去参加。这两个阶段是工厂中人员流失最快的时候，但也是市场上求职者最多的时候，印花厂的人事部门一定要抓住机会。

  绍兴印花厂的人事专员，还需要在招聘网站上做好招聘信息的发布工作。互联网的时代，网上的信息更容易被人注意到。而且，在印花厂上班的多为年轻人，更加会选择在网上找工作，因此一定不能忘记招聘网站的信息发布工作。

  当然，绍兴印花厂的工作人员也不能忽视最原始的招聘办法，那就是在工厂的门口或是工厂附件人流量比较大的地方张贴招聘启示，让正在寻找工作的求职者可以自行找到工厂来。